Marianna GIUNCHI

Doctorante en Psychologie du travail (co-tutelle)

Contact : marianna.giunchi@unito.it ou marianna.giunchi@u-paris10.fr

Domaines de spécialité / Thèmes de recherche
-
Psychologie du travail – Psychologie du bien-être dans les organisations
-
Insécurité de l’emploi – Stress professionnel – Stratégies de coping

Thèse en cours
Titre : Insécurité perçue au travail, stratégies de coping, bien-être et transitions : approche par entretiens biographiques et journaux de bord.
Directrices : Chiara Ghislieri (Université de Turin) et Anne-Marie Vonthron (Université Université Paris Nanterre)
Résumé : L'insécurité de l’emploi rend de plus en plus difficile pour les travailleurs de planifier leur avenir. Combinant une méthode quantitative, avec l'utilisation d'un questionnaire et d’un journal de bord, et d’une méthode qualitative, avec des entretiens, ce projet se concentre sur la question, en investiguant de très près les stratégies de coping et les processus de récupération effectuées par les travailleurs, afin d'identifier les comportements adaptatifs qui peuvent favoriser la capacité de faire face et de réagir à des situations d'insécurité.

Publications
Giunchi, M., Emanuel, F., Ghislieri, C. & Chambel, M. J. (2016). Job insecurity and job exhaustion in temporary agency workers: mediation by workload and gender differences,  Career Development International, 21 (1), 3-18.
Giunchi, M., Chambel, M.J. & Ghislieri, C. (2015). Contract moderation effects on temporary agency workers' affective organizational commitment and perceptions of support, Personnel Review, 44 (1), 22-38.
Giunchi, M., Emanuel, F., Chambel, M. J. & Ghislieri, C. (2015). Differenze di genere nella relazione tra insicurezza lavorativa percepita ed esaurimento emotivo: uno studio su lavoratori interinali portoghesi (Gender differences in relationship between perceived job insecurity and emotional exhaustion: a study in temporary agency workers in Portugal). Counseling.
Giunchi, M., Chambel, M.J. & Ghislieri, C. (2013). A Dupla Relação de Emprego nos Trabalhadores Temporarios de Agência: A moderação pelo tipo de contrato com a agência. In Chambel, M.J. (Eds). Trabalhadores de agencia em Portugal: motivos e experiencias. Lisbonne: Escrytos.

Enseignements
ATER intervenant en Licence de Psychologie et au sein du Master Psychologie du Travail, Ergonomie et Orientation (Université Paris Nanterre, 2016-2017).

Mis à jour le 07 octobre 2016